Avanza en tu carrera profesional este verano
"El verano es el momento perfecto para centrarse en el éxito profesional y la carrera. ¿Por qué? Porque el trabajo inevitablemente se ralentiza un poco. La gente se toma vacaciones y se va temprano los viernes. En la mayoría de los sectores, es el momento de aliviar parte de la presión. También hay que aprovechar las vacaciones para recargar las pilas y coger perspectiva, así que no te pierdas la playa y las barbacoas en el patio. Pero mientras lo hace, dedique algo de tiempo a una acción centrada en su carrera que impulse su marca personal cuando el lugar de trabajo vuelva a su ajetreo en otoño. Aquí tienes cuatro cosas que te ayudarán a ti y a tu marca a llegar a septiembre.
1- Prepárate para tu revisión anual.
En la mayoría de las empresas, el proceso de revisión anual (a menudo temido) se produce en algún momento de los últimos cuatro meses del año natural. No espere al correo electrónico de su jefe para programar su reunión de revisión. Prepárese ahora para poder hacerlo:
Haga un inventario de sus ganancias hasta la fecha. Piensa en la primera mitad del año y documenta tus mayores contribuciones. Céntrese en aquellas que sean realmente importantes para su jefe y le ayuden a mostrar el valor que aporta al equipo y a la empresa. Documéntelos utilizando esta fórmula C-A-R.
La C es por el reto. Describe el reto que buscaba la resolución.
A es por la acción. Describa lo que hizo para resolver el problema o satisfacer / superar la necesidad.
R de resultado. Registre los resultados específicos y mensurables de su acción. ¿Cómo puede medir el valor de su contribución? Si puedes cuantificarla, mucho mejor.
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Obtén información y opiniones de otras personas que te ayuden a presentar tu caso. Recoge el correo de tus admiradores y los elogios, sobre todo de líderes o personas respetadas en tu campo.
Piense en lo que le gustaría para el año que viene. ¿Más responsabilidad? ¿Un papel de liderazgo? ¿Una misión internacional? Construye el campo de juego que convenza a tu jefe para que te ayude a conseguirlo.
2- Mentoriza, lidera y apoya al becario.
Si quieres demostrar que tienes madera de líder, asume el papel (oficial o no) de administrar a los becarios de verano. Te sentirás muy bien ayudando a un colega de nivel inferior a desarrollar habilidades que le serán útiles para el éxito profesional. En muchas empresas, el becario no recibe mucha orientación, apoyo, feedback o tutoría. Eso crea una oportunidad para ser conocido como alguien que marca el camino.
3- Organiza tu calendario de redes sociales de la Q4.
Ya sabes que siempre dices: "Ojalá pudiera ser más regular con mis redes sociales". Si tuviera más tiempo. "Bueno, con el verano aquí, tienes un poco más de tiempo, pero en lugar de aumentar tus contribuciones a los medios sociales en verano, prepara un plan para el otoño que garantice que será visible, valioso y estará disponible para las personas a las que quieres influir.
Identifique la plataforma de medios sociales más importante para aumentar su visibilidad entre las partes interesadas.
Determine qué le gustaría decir. ¿Cuál es tu mensaje y tu punto de vista y cómo puedes expresarlo mejor?
Cree contenidos perennes para la plataforma que haya seleccionado. Si ha elegido LinkedIn, por ejemplo, escriba artículos para su blog de LinkedIn. Comprométete a escribir cuatro para poder publicar uno cada mes, de septiembre a diciembre. No es necesario que sean largos, simplemente asegúrate de aportar valor a la comunidad en la que quieres influir.
4- Actualiza tu marca digital.
Egosurf. Así se llama cuando buscas en Google. A continuación, revisa lo que aparece en la primera página. Pregúntate qué pensaría la gente de ti si no te conociera y dale una primera impresión basada en los resultados de Google. Después, determina qué cambios quieres hacer para alinear esa primera impresión con tu marca personal del mundo real.
Presta mucha atención a tu perfil de LinkedIn. Es probable que aparezca en la parte superior de los resultados de la página uno. Si tu foto no está actualizada, actualízala. Si en tu sección "Acerca de" faltan algunas de tus últimas victorias, edítala. Asegúrate de que tu perfil de LinkedIn transmite tu auténtica credibilidad y simpatía, y asegúrate de que la respuesta a estas preguntas es afirmativa: ¿Alguien quiere quedar conmigo después de leer mi perfil de LinkedIn? ¿Qué te parece esta lista de actividades del campamento de verano? Cuando lo completes, te sentirás satisfecho y tú y tu marca personal estaréis listos para que el último trimestre sea efectivo.
Este artículo está basado en Four Things To Do This Summer To Advance Your Career de http://forbes.com
