Neuroarquitectura, rama de la arquitectura que trabaja mano a mano con científicos.

La pandemia ha puesto en boga a la neuroarquitectura, cuando los arquitectos y neurocientíficos trabajan juntos logran diseñar espacios y áreas centrados en el funcionamiento del cerebro de quienes lo ocupan, con cambios en colores, texturas, mobiliario, ubicación de las ventanas, e incluso en los sonidos que podrían percibirse.

El entorno puede modificar el cerebro, y por ende el comportamiento, inspirada en la neuroplasticidad del cerebro, la neuroarquitectura es una disciplina interesada en modificar la química cerebral mediante el estudio de elementos del entorno, logrando transformar las emociones, pensamientos y conductas.

Debido a la pandemia, los espacios comerciales y empresariales han realizado cambios que se ajusten a medidas sanitarias, pero más que nada, al regreso de trabajadores que han apostado por el teletrabajo por largo período. Para realizar estos cambios, las organizaciones se han apoyado en la neuroarquitectura para lograr espacios que impulsen la creatividad, la concentración y comunicación entre colaboradores.

Hoy en día, se conoce algunos elementos claves que podrían mejorar la dinámica dentro de las organizaciones: si el espacio posee diseños arquitectónicos con ángulos pronunciados son espacios que favorecen la aparición del estrés, los techos bajos favorecen la concentración y los techos altos la creatividad, ideales para actividades artísticos, entre otros.

La neuroarquitectura le da importancia a la naturaleza y espacios exteriores, ésta le otorga al cerebro la posibilidad de desconectar y recargar energías, por lo que el empleado mejora su rendimiento y optimiza el tiempo durante las instalaciones. Adicionalmente, si una persona activa recibe música a su gusto, libera cantidades extra de dopamina, hormona que mejora la concentración laboral.

Todo esto está fundamentado, los neuroarquitectos utilizan herramientas medicas e innovaciones tecnológicas para evaluar el impacto entre los trabajadores, como medición de la actividad cerebral frente a estímulos como observación de espacios o medición de la frecuencia cardíaca para conocer los cambios en niveles de estrés o ansiedad. Estos datos pasan a formar parte del big data o machine learning, esencial para interpretar los resultados.

Otra herramienta usada es la realidad virtual, situando a los trabajadores frente a diferentes entornos o estímulos y cómo reaccionan ante cambios sutiles o importantes.

La neuroarquitectura no está exenta del uso de componentes digitales que permitan mejorar espacios para lograr bienestar entre los usuarios, temporizadores que alteren la iluminación en horarios definidos, apertura de persianas, encendido o apagado de sonidos y música según la jornada laboral, entre otros, por lo que la demanda del diseño de espacios inteligentes está en aumento.

Entender cómo funciona el cerebro humano permitirá crear estrategias de diseño de espacios, influyendo como descansamos, producimos y sentimos en el entorno laboral, además de lograr espacios eficientes y en sinergia con los trabajadores.