SAP Simplifica la Implementación de HCM en la Nube
Las nuevas soluciones de implementación rápida se suman al portafolio existente de soluciones de implementación rápida de SAP, lo que permite a los clientes adoptar rápidamente las soluciones de SAP SuccessFactors e innovar las funciones de recursos humanos, aprovechando un conjunto completo de mejores prácticas y ofertas de servicios. El software de recursos humanos debe ser más ágil, móvil, flexible y productivo para apoyar los entornos de trabajo actuales. Los profesionales de recursos humanos tienen el desafío único de proporcionar la tecnología digital adecuada para el compromiso de los empleados, apoyados por las mejores prácticas para hacer que la tecnología funcione para mejorar el crecimiento y el éxito de los empleados. El portafolio integral de soluciones de implementación rápida ofrece una implementación rápida y predecible de casi todas las soluciones de SAP SuccessFactors y para todo tipo de clientes. Estas soluciones en la nube preconfiguradas son una opción ideal para los clientes que desean abordar su plan a largo plazo de recursos humanos de manera incremental, mientras aún pueden atender las necesidades inmediatas de recursos humanos. Las nuevas soluciones de implementación rápida de SAP incluyen: •La solución de implementación rápida de SAP SuccessFactors Employee Central proporciona una vista holística para los gerentes de recursos humanos junto con características como la gestión de ausencias y tiempo libre, haciendo que las operaciones centrales de recursos humanos sean más ágiles, móviles y flexibles. •La solución de implementación rápida de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll para Estados Unidos ayuda a los clientes a agilizar su implementación de los procesos de nómina en la nube para Estados Unidos. •La solución de implementación rápida de SAP SuccessFactors Align & Perform ofrece una gestión integral del rendimiento y los objetivos, incluida la visibilidad de los objetivos, la gestión del rendimiento, la retroalimentación de 360 grados y el mantenimiento del perfil del empleado. • La solución de implementación rápida de SAP SuccessFactors Succession & Development** permite a una organización identificar candidatos para roles clave y llenar rápidamente las posiciones para asegurar decisiones inteligentes de personal. Estas adiciones al portafolio de soluciones de SAP SuccessFactors ofrecen a los clientes formas rápidas e innovadoras de mover sus procesos de recursos humanos a la nube y simplificar las operaciones de recursos humanos, aumentando la agilidad y la flexibilidad. “Las organizaciones de recursos humanos se están moviendo rápidamente a la nube para beneficiarse de la estandarización y simplificación. Y quieren que la transición sea rápida y no disruptiva. En SAP nos enfocamos en hacer precisamente eso, mientras también entendemos que no todos están moviendo todo a la nube de una sola vez,” dijo Mike Ettling, presidente de la línea de negocios de recursos humanos de SAP. “Estas adiciones a nuestro portafolio de soluciones de implementación rápida ofrecen agilidad e información en tiempo real para procesos de recursos humanos más eficientes. La flexibilidad que traen permite a las organizaciones resolver necesidades inmediatas mientras pueden planificar para futuras decisiones de recursos humanos.” Estas nuevas adiciones a las soluciones de implementación rápida de SAP se unen a una amplia gama de soluciones establecidas, incluyendo las soluciones de implementación rápida de SAP SuccessFactors Recruiting, la solución de implementación rápida de SAP SuccessFactors Compensation y la solución de implementación rápida de SAP SuccessFactors Employee Central.
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